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时间:2019-05-25 22:52:24  来源:本站  作者:

  年龄18-30岁招募女男主播艺人,全网优质福利待遇! 需要主动去联系客服,不符合要求者勿扰!要求:1 年满十八周岁2 形象好气质佳或有才艺特长3 能保证直播内容不涉黄赌毒4 每个月播22天,每天至少播3小时直播。5 本公司提供住宿,欢迎外地的妹妹前来报名6 本公司同事招聘视频达人,对视频爱好者优先7 本公司同时招聘经纪人,合作***合作平台:抖音、火山,西瓜,全民等合作平台,公司主打二次元及泛娱乐领域kol的短视频和直播的营销及包装,在为抖音输送新鲜血液的同时,打造品牌特色自媒体运营账号、KOL内容拍摄,艺人孵化,PGC制作业务等~,目前以 “艺人经纪” & “新媒体传播” 为核心,结合艺人开发(网剧、网综、网大、直综、真人秀、MV、电商、真人手游、品牌包装推广、短视频制作、内容IP制作等)进行投资孵化、逐步发展!注意!本公司只收合法主播,配合公司完成入职流程(包括,实名信息,联系方式,并完成入职平台的认证手续)联系电话: 赵先生

  1、通过合适的渠道,高效寻访候选人;2、撰写推荐报告,并推荐合适候选人;3、负责对接企业HR,跟进候选人的面试流程,并做好入职前、中、后的人才端服务;4、根据客户需求及人才画像的调整,实时与内部团队反馈项目进度;任职要求:1、本科以上学历,专业不限;1年以上猎头相关经验;2、较强的解决问题能力,能够承受工作压力;3、能独立完成与顾客对接,整理候选人报告完成交付;4、良好的沟通、表达能力;

  1.负责所辖区域分公司筹备2.负责所辖区域人力架构搭建3.达成总公司制定任务目标(收益权转让:固收类)任职要求:1、大专及以上学历,3年以上管理经验,有理财工作经验更佳;2、性格开朗,积极自信,有激情,较好的沟通和语言表达能力;3、勤奋刻苦,执行力强,能持续不断学习,遵守公司的各项制度;4、有丰富客户和渠道资源,特别优秀人才可放宽以上标准及工作经验要求,并优先考虑;

  工作职责:1、制定年度工作计划,审核本地区产品开发、成本采购、销售培训、运作结算等;2、负责本地区地接社合作协议建议;3、独立处置报价、合同条款的协商及签订等事宜;4、协调总社部门间的关系;5、制定全年机票采购计划;6、进行市场调研,策划新产品,控制旅游产品质量;7、负责成行团队的运作、结算业务;8、完成公司总部下达的各项任务指标。任职资格:1、大学专科以上学历,具备英语能力听说能力;2、具有较丰富的客户资源和良好的客户关系,熟悉消费者行为与需求,熟练掌握和运用各种销售技巧;3、了解出境游相关政策,熟悉本地区目的国旅游知识及市场发展动态;4、具备较强心理素质和抗压能力,踏实肯干;5、五年以上旅行社出境游相关工作经验,熟悉行业竞争状态。

  1.本科毕业4年及以上;2.理工科专业;(通过CCAA考试者优先录用)3.服从公司工作安排;4.户籍不限,能适应出差;5.从业观念正确办事公正严谨,具有较强的事业心和责任感;6.具有良好的沟通和团队合作精神;7.满足条件者,(未参加CCAA考试者)可通过我公司免费远程网络培训,成为正式审核员,可注册到我们机构安排工作;8.业作地点:全国各地就近安排工作

  负责所辖区域内所有医院、药店的客户开发,产品推广、销售回款、日常维护工作任职要求:1、男女不限,22—40岁,高中及以上学历,形象端正,心态良好;2、有销售相关工作经验,有意向在家乡长期发展创业者优先考虑;3、热爱销售工作,有良好的沟通能力,能独立开发市场;4、吃苦耐劳,有挑战高薪欲望或自主创业热情;公司支持:1、 提供7天新人岗前培训,餐食住宿全免,传授行业知识、产品优势卖点、如何洽谈客户及如何提升销量等业务技巧;2、 提供“传、帮、带”服务政策,销售总监亲临市场进行一对一帮扶,带领新人少走弯路,第一时间最快速度进入工作状态;3、 提供严格的市场运作保护,全国统一销售模式,统一销售政策,严格限定销售市场区域;4、 提供优质高效品种;5、 公平公正透明晋升通道(县级销售经理→地区销售经理→省区经理助理→省区经理→总部高层管理)。待遇:月薪8500元以上 面试地址:甘肃省兰州市小西湖东街肿瘤医院联系人:吴经理

  技能要求:?销售,区域销售,渠道分销,商务渠道,市场拓展岗位职责:1、负责开拓全国区域的疾控中心,疫苗接种站关系;2、寻找合适的合作伙伴,开拓疾控中心,疫苗接种站业务推广,建立良好的合作关系;3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;4、贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内代理商的具体支持措施;5、协调合伙人与公司相关部门的业务流程;项目介绍:1,共享经济是未来行业趋势,铺天盖地的共享产品将深入未来生活的每一个环节;2,顺势而为的共享儿童摇摇车应运而生,人们将从一出生开始就享用共享产品带来的方便与快乐,共享儿童摇摇车-共享儿童单车-共享单车-共享汽车等等。3,我们的共享儿童摇摇车全国免费铺设,没有任何押金代理费等一切额外费用,第一阶段免费铺设医疗体系,例如医院儿科,儿童医院,社区卫生服务中心(疫苗站),如果您有卫生局,卫计委,疾控中心关系的资源是最好最快的能开展我们的业务;4,诚招社会人才,高额薪资激励提成,期望您有能力快速的开拓全国,全省,全市市场;5,我们会根据您的资源能力,匹配相应的城市经理,省区经理,大区经理,全国总监等职位等您来挑战;6,欢迎各位加入我们,与我们一起开拓未来强大的母婴市场,与我们有强大实力的互联网初创公司合作共赢,共创未来。福利待遇:高额开拓激励奖金方案,底薪+流水提成+铺货奖励。7,有医疗体系资源合作微信电话 其他福利: 熟悉共享行业,如果您还有其他资源,比如,大学,高铁,机场,医院,加油站,社区,商场等资源也可合作变现。

  任职资格:1、具备水电维修行业相关专业技能或工作经验,能独立承担水电维修作业;拥有电工证者优先审批2、能适应出差、具备承接水电维修项目能力;无不良嗜好、执行力强;3、认真学习和掌握先进的电工技术、主要负责电路设备安装、检测和维修。 杭州飞武机电有限公司是一家专业机电、机械、电气设备维修公司,在全国已经拥有几万名专业技术维修人员,从事各类设备维修服务。因市场发展需要,现从全国招聘各类设备维修人员,不需要你有高学历或资深技术水平,只要你懂机电、机械或电气方面的维修,你就可以加入我们。我们有专业的APP软件,客户有设备故障需要维修时,我们会及时联系你,当你下载了我们的APP,无论你走到哪里,你都可以接收到你附近的维修信息。如果你有时间,且你认为你能够解决这个问题,你就可以承接这些维修业务。加入我们,您就可以随时随地接维修项目来赚钱。欢迎各位维修人员及技术人员注册以及加盟。请登录我们的网址:全国维修服务电话:。

  1. 负责阿里巴巴乡村事业部公共事务在海南、广西两省的属地策略制定和执行。为乡村事业部在海南、广西两省的合作营造良好的营商环境和氛围。拓展、建立并维护公司与相关政府部门的良好关系;推动共赢的政企合作模式。2、熟悉农业农村业务,深入农村一线,了解各业务部门在政府沟通及合作方面的需求,反哺及支持业务开展工作。参与核心项目的商业判断与关键节点的策略支持,推动业务目标的实现。3、结合农业农村业务发展情况,独立规划、研究、分析行业的关键趋势和新兴业态,为核心业务决策提供决策支持。4、梳理、整合乡村事业部的资源,能够横向整合县域新零售渠道资源。5、负责公司大型活动的政府沟通协调及合作。6、政府事务日常工作支持。7、各类政府公文、报告、各类PPT撰写。1、本科及以上学历。良好的个人形象和谈吐。 具备极强的沟通能力和内外协调力。2、熟悉海南、广西两省省域情况,在当地有较强社会网络。3、在大农业相关行业、快消零售行业,渠道运营管理、供应链管理等专业领域有相当经验者或有政府工作经验者。有持续的学习力、思考力和创新意识,适应互联网行业快速、高效的风格,有很强的抗压能力。能适应出差及工作调动。4、熟悉政府组织架构及办事流程,具备较强的政府公文写作能力及PPT撰写能力。5、具备较强的政治敏感度,有政府相关从业经验或在企业内从事过政府事务工作。6、有国际化工作或学习背景,英语流利优先。

  【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【任职资格】 1 大专及以上学历;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。温馨提示:欢迎大家进入我们公司网站,了解更多岗位,网址:【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监【员工福利】绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有:中高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。 截至2018年6月30日,格林酒店集团拥有2434家酒店,覆盖国内267座城市,满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则,格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。

  本公司注册资本1000万,工商可查,是酷狗直播官方公会正规招聘,承诺不收取任何费用,应届毕业生、在校大学生、社会人士均可。做主播真实的收入情况如下:打酱油的:3000-5000认线以上本公司优势:1、有大主播经验,一对一认线、所有收入采用对私结算,公司不经受艺人任何收入3、包装艺人出个人单曲3、公司另有大型影视公司合作开拍电影,艺人有前途。本公司属于酷狗直播官方公会正规招聘,承诺不收取任何费用,不抽佣进,应届毕业生、在校大学生、社会人士均可。招聘职位:全职/***直播艺人只要你满足以下任一条件有颜值/ 会聊天/ 会唱歌/ 有口才/ 个性开朗活泼/ 有音乐梦想/ 有才艺。愿意尝试,我们将为你提供专业的平台,高档独立个人直播间,先进的直播设备,优秀的后勤扶持团队,轻松助你实现音乐梦想和财富梦想。海洋星传媒在酷狗已培养出数位大主播,成型的大主播每个艺人月收入都过十万。公司培养人才模式人性化,一步步将一个没有经验的主播培养成一个对直播得心应手的直播界人才,并包装其出歌,拍电影等后续推进计划。岗位描述:1、年龄18周岁以上;(主招主播,***才艺或颜值出众者亦可投递简历)2、形象气质佳,身材匀称、性格外向活泼、思维活跃,具备一定的唱歌、舞蹈、聊天、喊麦等才艺;(具备一项就可以)3、热爱表演,善于在镜头前表现自己;4、没有经验的,公司有专门人员免费培训:(我们有平台得大主播培养经验,就算你是新手,我们也可以让你一步步成功)工资待遇:保底3000-8000+礼物提成无上限,包吃包住,住宿条件很好!只要你够努力,够优秀,肯学习,收入上不封顶。月入30万元不是梦想,有梦想你就来实现!选择好的公司,就是成功的一半。工作时间:全职每天上班4—6小时,***时间可以自由控制。欢迎有梦想的你们前来面试咨询

  工作地点:海南海口联系人:陈先生联系电线、区域内的客户扩展、客情维护、订单管理、促销执行等工作;2、负责收集竞品信息和公司其他事务;任职资格:1、20-35岁,高中或以上学历;2、1年快消品销售经验,白酒销售经验优先;3、性格开朗、乐于沟通、有责任心;4、有小车驾照,能熟练驾驶。

  1、负责所在区域政府部门信息化类的业务关系;挖掘合作机会,开发项目,维护运营后期的商务关系及回款工作;2、独立拓展商务关系,梳理运营商内部人员架构,协调资源支持项目,持续跟进项目,对效果负责;3、完成公司制定的收入考核目标;4、协助公司其他部门在区域中所需要的人脉关系拓展工作;5、拓展省三大运营商(电信、移动、联通)人际关系,争取业务后期运营资源,保证业务正常运营。任职要求:1、本科以上学历,2年以上相关行业商务拓展经验,具有一定的行业资源,有良好的政府资源;2、具备优秀的人际沟通协调能力;3、熟练使用Office办公软件,特别是PPT等商务必备工具的使用;优良的方案演示能力和撰写能力;4、有团队合作精神和高度的责任感,思维敏捷,能够承受较大的工作压力。

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  任职资格:一、年龄30-55周岁,学历,性别不限;二、身体健康,沟通表达良好,有营销及团队管理经验优先;三、至少有所在城市三年工作与生活经历。岗位职责:一、负责地级市各县区的市场开发、招商及门店系统管理;二、负责市属团队的招聘、培训、考核与奖惩工作;三、执行上级的方针政策,达成所在城市区域年度业绩指标。薪酬福利,发展空间:一、五险一金,底薪5000-6000元/月,业绩提成不封顶;二、事业平台合伙人,完善的晋升管理体系;三、员工持股,共享中国第一特产电商平台的发展红利。

  区域内化肥产品销售、客户拜访及维护、渠道开发及维护等工作。任职要求;1、大专及以上学历,农学、农业资源与环境、园艺、植物保护、市场营销等专业。2、具备1年以上化肥行业销售经验者优先考虑。3、具备良好职业素养,工作认真负责、敢于吃苦,愿意在基层工作,适应能力较强。

  岗位职责:1、按公司制订的销售计划,完成销售任务;2、按要求定期拜访客户,跟进区域内客户的库存;3、根据各区域特性,积极开拓新客户,建立完善区域网点客户开发和管理;4、维护市场品牌整体形象,了解竞品动态,及时反馈市场信息;5、维护公司价格体系,防止恶性竞争;6、完成所属上级领导安排的其他工作。任职要求:1、高中以上学历,专业不限,男女不限;2、有快消品经验优先考虑;3、具有高度责任心、敬业精神及团队意识、原则性强,工作热情,能承受一定的工作压力;4、有较强的沟通能力、应变能力,有强烈的事业心。

  职位描述:1、 负责制定区域公司产品的临床销售推广工作,向医生传递正确的产品信息;2、 完成公司制定的销售指标;3、 维护与现有客户的良好关系,并有能力开发潜在客户。职位要求:1、 大专以上学历,具有1年以上医药行业销售工作经验者,拒频繁跳槽者;2、 品貌端正,40岁以下,勤奋、敬业、有责任心;3、 具有良好的人际沟通能力,能承受较大的工作压力。

  酒店店长1.根据业务情况分配区域门店,负责多家门店的日常运营管理工作。2.监督公司各项门店服务标准的落实,带领团队完成指定营收,依业绩状况制定提升策略,为客户提供优质的顾客服务。3.协助酒店业主进行酒店员工的管理和培训,落实公司执行标准,确保员工积极有效开展工作。4.开拓酒店会员数量,促进酒店顾客会员转化率,提高会员忠诚度。5.处理酒店紧急事件,传达公司的相关文件和决议,保证酒店运营与公司战略的一致性。6.及时了解顾客的体验反馈,保持与业主的良好沟通,提高顾客和业主的满意度。7.保障酒店系统使用,确保酒店数据的线.把控酒店价格体系,根据不同情况灵活定价,优化酒店客房收益。9.沟通并落实酒店OTA运营方面的改善和提升。10.了解区域酒店情况,制定相应的酒店营收计划,提高所辖酒店的市场份额。要求1)大专毕业,1-5年酒店工作经验2)工作细心,有责任感

  岗位职责:1、负责辖区内分管金融设备的日常安装、维护、维修、升级等各项工作;2、负责收集、上报、处理辖区内客户的需求;3、按时提交各项工作数据;4、完成上级领导安排的其他任务。任职要求:1、计算机、自动化、机械、电子、机电及相关专业统招大专学历;2、良好的计算机软硬件或电子技术知识基础;3、以往工作或学习态度端正,踏实肯干,勇于承担责任,团结集体,乐意根据工作需求不断的学习新知识和掌握工作技能;4、能够独立思维工作,接受公司工作上方方面面的考核,自我解决自身工作中遇见的难题;5、有同行工作经验者优先。

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